瓷磚銷售年終總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編整理的瓷磚銷售年終總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
瓷磚銷售年終總結1一、 回憶過去
1. 對新銷售區(qū)域的拓展。
以開發(fā)區(qū)市場為重點開拓市場,培養(yǎng)了多個新客戶,到7月底止,雖店面裝修,但還是與不同小區(qū)的客戶建立了關系。
2. 注重品牌意識。
一個公司的發(fā)展壯大,品牌力量起著非常大的推動作用。近幾個月成功品牌產品銷售到各個小區(qū),就目前來說,銷售情況雖欠佳,但是我相信會在以后的銷售歷程上節(jié)節(jié)升高。
3. 對老客戶的優(yōu)質服務。
重點為開發(fā)區(qū)市場各小區(qū)客戶的跟蹤和服務。歷時7個月,各式客訴問題得到了很好的解決,并積極的跟蹤工地做好服務。
二、 總結現(xiàn)在
1. 產品質量有待進一步的提高。
無論是公司的主打產品還是暢銷產品,質量投訴此起彼伏。這對銷售工作的開展產生了極大的限制。再者,新客戶的開發(fā)周期過長,就產生了老客戶不成熟,新客戶又不敢推薦的怪現(xiàn)象。
2.跟單工作的艱難。
按照公司以往的銷售周期,一般為1--3天。以XX周來衡量,遠遠超過這個周期。我們的推遲交貨,直接影響到對客戶的銷售計劃,這對公司的信譽也會造成一定的影響。尤其是,每到發(fā)貨時,不是這種型號少兩片就是那種型號多兩片,不僅對工作帶來了非常大的麻煩,客戶那邊更是不好交代。
三、 展望未來
1、開拓
本開發(fā)區(qū)地區(qū)外市場的開拓沒有終點,近幾個月對于我們來說只是起點。在摸索和經歷中慢慢成長,而新的一年每一項拓展工作都需要領導的大力支持。市場是殘酷。今年必將是我更加兢兢業(yè)業(yè)工作的一年。我堅信,在拓展外圍市場上,我們所做的每一步都是為了更好地銷售我們的產品!
2、對待客戶投訴并及時、妥善解決。
以前客訴問題雖得以解決,但銷售是一種長期循序漸進的工作,而產品鋪貼缺陷普遍存在,所以店面人員應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產品銷售同等重要,同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中,嚴格按照公司制定銷售服務承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應及時匯報領導,在接到領導的指示后會同相關人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。
3、產品認識
認真學習我店面產品及相關產品知識,依據(jù)客戶需求 確定可銷售的產品品種。 熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習,對店內生產的產品的基本知識能做到有問能答、必答,對產品基本能掌握鋪貼知識。
瓷磚銷售年終總結2在繁忙的工作之中,不知不覺的又迎來了新的一年。
回顧20xx,是東營諾貝爾磁磚旗艦店發(fā)展的一年,其間既有收獲,也有辛酸;在諾貝爾濟南分公司的領導下及東營聯(lián)絡處劉建興主任的關心和支持下,東營諾貝爾磁磚取得了很大的收獲!
展望20xx,我們東營諾貝爾人將一鼓作氣,敢于當先,在新的一年里,新的起點上,與時俱進,積極投入到競爭激烈的市場熱潮之中,為諾貝爾磁磚20xx年的豐碩收獲且更上一層樓而努力!拼搏!
根據(jù)分公司20xx年度東營地區(qū)銷售任務及20xx年度的渠道策略做出以下銷售計劃:
一、 市場分析:隨著國家經濟發(fā)展的不斷深入,20xx年東營市區(qū)及周邊居住
環(huán)境改變日新月異,不斷推陳出新,新建樓盤及高檔社區(qū)也在夜以繼日不斷追趕工期,為改善廣大居民的生活水平和居住環(huán)境提供了極大地便利。根據(jù)市場調查及分析,20xx年上半年預計交房樓盤為:天昊梅園(高層)、偉浩御景廣場(高層)、新邦涌金門(別墅)、名仕嘉園(高層和多層)、城投麗日(復式和雙拼)、富海城市印象(高層)、格林楓景三期楓樺邸(別墅)、天籟華都.福臨苑(別墅),香格里拉(別墅)等。20xx年下半年預計交房樓盤為:里奧英倫尚品(別墅)、盛運家園三期(高層)、歐諾.尚城(小高層)華都橄欖城二期(高層)、東方明珠(高層)、陽光麗景(高層)、奧林匹克春天花園(別墅)、京華官邸(別墅)等??v觀市場行情,市場形勢固然美好,但市場綜合競爭趨勢愈演愈烈,你方唱罷我登場,惡性,低價競爭層出不窮,在堅持諾貝爾磁磚品質優(yōu)良,“創(chuàng)享生活之美”的同時要積極調整營銷策略,積極投入市場競爭之中。
二、 銷售計劃:
根據(jù)20xx年度銷售任務,制定銷售計劃,主抓以下工作
1、銷售業(yè)績:
根據(jù)分公司下達的年銷任務,月銷任務,根據(jù)市場情況進行分解,分解到每月、每周、每日,以每月每周每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店,完成各個時段的銷售任務,并在完成任務的基礎上提高銷售業(yè)績,主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(根據(jù)市場情況及各時間段的實際情況進行),此項工作不分淡旺季,時時主抓,強勢推進。
2、促銷活動的策劃與執(zhí)行
① 促銷活動的策劃與執(zhí)行主要集中在20xx年3月15日—20xx年12 月31日,期間抓住3·15,5·1,8·1,9·10,10·1等法定節(jié)日經濟,制造熱點、創(chuàng)造賣點,引領消費,并借機各種時事新聞熱點營銷,創(chuàng)造諾貝爾磁磚新的增長點,占盡先機,搶占終端賣場。
② 嚴格執(zhí)行分公司的促銷活動規(guī)定,屆時將根據(jù)東營地區(qū)市場情況和競爭對手的銷售策略,靈活策劃一些促銷活動,主題思路以“避其優(yōu)勢,攻其劣勢”為方針,根據(jù)公司產品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,突出重點進行策劃與執(zhí)行。
③ 對于促銷活動的策劃與執(zhí)行,實行各司其職,各負其責,跟蹤并落實促銷活動的執(zhí)行過程。
三、 團隊建設與渠道管理
1、團隊建設:20xx年,對于新員工繼續(xù)進行系統(tǒng)的強化培訓,包括企業(yè)與品牌。陶瓷生產工藝知識,積極的職業(yè)心態(tài)等,本著“強品牌、強產品、強渠道、強團隊”四強人才戰(zhàn)略政策,培養(yǎng)一支能戰(zhàn)、善戰(zhàn)、會戰(zhàn)的狼性之團隊。
2、渠道管理:東營諾貝爾磁磚銷售中心營銷渠道分為:門市部、小區(qū)推廣部、家裝部、工程部
① 門市部:以東城銀座家居,西城諾貝爾磁磚旗艦店為店面,各展廳配備導購員3-4名,店長1名,主要負責店面銷售、人員培訓、衛(wèi)生、考勤等業(yè)務,對于門市部導購人員實行量化考核機制,并進行銷量跟進。
② 小區(qū)推廣部:小區(qū)推廣是目前渠道轉型的一個鮮明“亮點”,20xx年由于人員緊缺,小區(qū)開展不夠全面,小區(qū)內客戶需求集中,可有機會組
織團購,若宣傳造勢得當,可快速切入目標群體的生活, ……此處隱藏1898個字……p>
2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。
3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提高到一個新的檔次。 4)在地區(qū)市建立銷售,服務網(wǎng)點。(建議試行)
根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。
5)銷售目標
今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務,把任務根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。 我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
瓷磚銷售年終總結4轉眼間,20xx年很快就過去了,回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的成果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一年來,我主要從事瓷磚銷售的工作,超額的完成了本年度的銷售任務?,F(xiàn)對一年的工作做一總結:
一、加強自身學習,提高業(yè)務水平
我時刻加強自身對瓷磚知識的學習,提高業(yè)務水平,掌握新的技能。通過不斷學習和積累,對待日常工作中出現(xiàn)的各類問題我能夠更加從容地處理,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面,也都有了很大的提高,同時,我總是以良好的形象來面對客戶,我深知自己的一言一行不僅代表公司還會影響自己與客戶的關系,因此不論在內在外、說話辦事、待人接物、處理工作,都努力做到有形象、有品位。
二、立足服務,提高效率,努力做好各項銷售工作
作為銷售經理,基于銷售訂單隨機性比較大的特點,為提高工作效率,我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的這個總目標,合理規(guī)范安排好銷售部現(xiàn)有人力資源,積極做好如下工作:
1、做好銷售合同擬制、評審,并及時報生產部組織生產,隨時掌握生產進度情況,提前通知物流部做好發(fā)運準備,做好外銷產品的特殊規(guī)格的包材、配方的籌措、準備、審核工作,細節(jié)上與客戶多聯(lián)系;
全年銷售發(fā)貨未出現(xiàn)人為原因影響生產、發(fā)貨。
2、建立客戶檔案資料,利用公司財務ERP軟件中的開票模塊及時準確開具產品銷售發(fā)票,利用該模塊解決了發(fā)票的漏開、重復開、錯開等問題,提高的工作效率及質量。
3、及時準備樣品和客戶要求提供的資料等,并及時通過郵寄的方式交付給客戶。
4、配合公司做好ISO9001、ISO14000質量管理體系的監(jiān)督審核和復審,以及公司生產許可證的復、評審。
5、充分利用ERP系統(tǒng)完善銷售合同管理、計劃、發(fā)貨,利用電腦開具發(fā)貨單,既改變以往先手工開,再輸電腦的重復性工作,又確保了發(fā)貨單能及時輸入電腦,供保管、財務及時記帳。
6、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決,銷售是一種長期循序漸進的工作,產品偶爾也會存在缺陷,所以我們應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。
7、在銷售過程中,我積極拓展銷售渠道,在原來的單一的向專柜推銷基礎上,我開辟了電視購物和網(wǎng)絡營銷等多種渠道推銷我公司的瓷磚產品,超額的完成了本年度的銷售任務。
今年,雖然在銷售工作上我努力完成了工作,也取得了一點成績,但我們清楚地知道,自身還存在不足,比如我的業(yè)務水平還有待于進一步提高等。
20xx年我是一個新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心在今后的工作中將進一步增強創(chuàng)新意識、服務意識,根據(jù)新形勢下工作要求、特點和情況,努力學習,創(chuàng)新工作方法,使自己的工作能夠有更大的進步,為我們公司再創(chuàng)輝煌!
瓷磚銷售年終總結5轉眼間,20xx年很快就過去了,回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的成果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一年來,我主要從事陶瓷銷售的工作,超額的完成了本年度的銷售任務?,F(xiàn)對一年的工作做一總結:
一、加強自身學習,提高業(yè)務水平
我時刻加強自身對陶瓷知識的學習,提高業(yè)務水平,掌握新的技能。通過不斷學習和積累,對待日常工作中出現(xiàn)的各類問題我能夠更加從容地處理,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面,也都有了很大的提高,同時,我總是以良好的形象來面對客戶,我深知自己的一言一行不僅代表公司還會影響自己與客戶的關系,因此不論在內在外、說話辦事、待人接物、處理工作,都努力做到有形象、有品位。
二、立足服務,提高效率,努力做好各項銷售工作
作為銷售經理,基于銷售訂單隨機性比較大的特點,為提高工作效率,我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的這個總目標,合理規(guī)范安排好銷售部現(xiàn)有人力資源,積極做好如下工作:
1、做好銷售合同擬制、評審,并及時報生產部組織生產,隨時掌握生產進度情況,提前通知物流部做好發(fā)運準備,做好外銷產品的特殊規(guī)格的包材、配方的籌措、準備、審核工作,細節(jié)上與客戶多聯(lián)系;全年銷售發(fā)貨未出現(xiàn)人為原因影響生產、發(fā)貨。
2、建立客戶檔案資料,利用公司財務ERP軟件中的開票模塊及時準確開具產品銷售發(fā)票,利用該模塊解決了發(fā)票的漏開、重復開、錯開等問題,提高的工作效率及質量。
3、及時準備樣品和客戶要求提供的資料等,并及時通過郵寄的方式交付給客戶。
4、配合公司做好ISO9001、ISO14000質量管理體系的監(jiān)督審核和復審,以及公司生產許可證的復、評審。
5、充分利用ERP系統(tǒng)完善銷售合同管理、計劃、發(fā)貨,利用電腦開具發(fā)貨單,既改變以往先手工開,再輸電腦的重復性工作,又確保了發(fā)貨單能及時輸入電腦,供保管、財務及時記帳。
6、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決,銷售是一種長期循序漸進的工作,產品偶爾也會存在缺陷,所以我們應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。
7、在銷售過程中,我積極拓展銷售渠道,在原來的單一的向專柜推銷基礎上,我開辟了電視購物和網(wǎng)絡營銷等多種渠道推銷我公司的陶瓷產品,超額的完成了本年度的銷售任務。
今年,雖然在銷售工作上我努力完成了工作,也取得了一點成績,但我們清楚地知道,自身還存在不足,比如我的業(yè)務水平還有待于進一步提高等。
20xx年我是一個新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心在今后的工作中將進一步增強創(chuàng)新意識、服務意識,根據(jù)新形勢下工作要求、特點和情況,努力學習,創(chuàng)新工作方法,使自己的工作能夠有更大的進步,為我們公司再創(chuàng)輝煌!
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