學(xué)生紀(jì)檢部工作計(jì)劃合集4篇

時(shí)間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，此時(shí)此刻我們需要開始制定一個(gè)計(jì)劃。好的計(jì)劃是什么樣的呢？下面是小編收集整理的學(xué)生紀(jì)檢部工作計(jì)劃5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)生紀(jì)檢部工作計(jì)劃 篇1

一月份是本學(xué)期的最后一個(gè)月，不難想到在這一個(gè)月里，學(xué)生們都會放肆起來，覺得馬上就要放假了，就不再那么的約束自己個(gè)人行為，所以我們紀(jì)檢部更是要大力的排查，對違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，我將會在一月份著重關(guān)注這三個(gè)方向：

1、玩手機(jī)現(xiàn)象：其實(shí)從上個(gè)月收繳的手機(jī)量來看，他們已經(jīng)逐漸的大膽了起來，每次一到期末了，玩手機(jī)的情況就開始愈演愈烈，因?yàn)樗麄冎谰退惚粵]收了，也會在期末的時(shí)候還給大家，所以就紛紛開始肆無忌憚的玩。為了嚴(yán)厲打擊這一現(xiàn)狀，我將安排紀(jì)檢部的成員，教室、寢室每天進(jìn)行四到五次的不定時(shí)突擊檢查，畢竟再怎么樣他們也是需要在教室充電的。

2、寢室方面：寢室其實(shí)是最難管理的地方，寢室太多，一個(gè)個(gè)檢查起來實(shí)在是太過于麻煩，這也是我們工作最繁瑣的地方，一月份的天氣是很冷的，所以我們每天早上進(jìn)行檢查寢室衛(wèi)生的同時(shí)，還得看床上是不是有人，極大的可能出現(xiàn)那種曠早自習(xí)睡懶覺的人，對于這種情況是一定要杜絕的，到了期末每一分每一秒都彌足珍貴，我作為紀(jì)檢部的，怎么可能允許這種情況的發(fā)生。

3、上課情況：為了不耽誤紀(jì)檢部成員的個(gè)人學(xué)習(xí)，一月份將由三人一組查勤，變成一個(gè)人，這一改動(dòng)將在一月一號開始實(shí)施。到了一月份，我們要嚴(yán)抓學(xué)習(xí)，嚴(yán)厲的剔除那些在自習(xí)課上搗亂，影響同學(xué)學(xué)習(xí)的人，就算自己不想學(xué)習(xí)，我也不能讓他們?nèi)ビ绊憚e人，這是我的職責(zé)所在。曠課遲到早退的現(xiàn)象也會在一月份加大力度整治。

一月份還有一個(gè)事情是需要我們紀(jì)檢部高度重視的，就是一月一號的元旦節(jié)，學(xué)校將在這天進(jìn)行元旦文藝匯演晚會，學(xué)校賦予我們重任，要我們維持好現(xiàn)場的秩序，記錄每個(gè)班的出勤情況，保證晚會的順利進(jìn)行，這是頭等大事，紀(jì)檢部的每一個(gè)人都必須要以最好的狀態(tài)去迎接這次元旦晚會，這是屬于我們學(xué)校難得的活動(dòng)，所以絕對不能出一點(diǎn)意外，為了到時(shí)候能順利的開展工作，將在開始之前，召集所有紀(jì)檢部成員大家集思廣益，群策群力想想對策，把能想到的可能會影響到晚會進(jìn)行的因素都考慮進(jìn)去，并且我們也需要有應(yīng)對方案。

希望到時(shí)候元旦文藝匯演晚會能圓滿結(jié)束，一月份的工作也能順順利利的，讓大家這學(xué)期的最后一個(gè)月在我們紀(jì)檢部的盡職盡責(zé)下，能愉快的度過。

學(xué)生紀(jì)檢部工作計(jì)劃 篇2

一、人員和任務(wù)分配

1、人員安排：部長、干事

2、任務(wù)分配：部長和上一任本部門干事負(fù)責(zé)招新的面試工作，包括準(zhǔn)備工作、招新及最后的善后工作。

二、前期安排

1、為本部門招新工作做宣傳工作(如果情況允許，紀(jì)檢部成員可以走訪大一新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到團(tuán)總支學(xué)生會的活動(dòng)中來，對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳)

2、提前通知好招新地點(diǎn)、時(shí)間。

3、招新原則：公平、公正、公開，堅(jiān)持寧缺勿濫原則，有能力者優(yōu)先。

4、招新要求：責(zé)任心強(qiáng)、愿吃苦耐勞、有禮貌、自信且工作認(rèn)真(面試時(shí)自行判斷)者優(yōu)先。

5、招新對象：XX級本系新生

6、人數(shù)計(jì)劃：10人

7、收取辦法：在面試的時(shí)候交申請書、面試官按招新要求擇優(yōu)錄取。

三、中期安排

第一輪面試

自我介紹(2—3分鐘)

評審團(tuán)提問(具體問題見附錄)

評審團(tuán)做好記錄工作、在提問中善于判斷面試者的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，詳實(shí)記錄。提問相關(guān)問題，問題會涉及到面試者會什么會選擇紀(jì)檢部、自我優(yōu)勢等，并從面試者的回答、態(tài)度、信心等狀況狀況決定去留，前20名(按實(shí)際人數(shù)情況決定)應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪面試。

(2)第二輪面試

考察應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。選出具有一定的組織能力，有一定的責(zé)任心，并且具備團(tuán)隊(duì)合作精神、熱情、自信、有責(zé)任心以及堅(jiān)持不懈等素質(zhì)的紀(jì)檢部部干事。

①把20人分成5組，每組4人(自由結(jié)合)。

②每組分發(fā)一個(gè)考題(題目見附錄)，每組有十分鐘時(shí)間進(jìn)行思考、團(tuán)結(jié)協(xié)作，總結(jié)答案。

③要求注重個(gè)人禮貌，舉止大方，口齒伶俐清晰，團(tuán)隊(duì)人員及時(shí)補(bǔ)充考題答案。準(zhǔn)備對面試人員的問題進(jìn)行答辯。

四、后期安排

1、確定人數(shù)并通告，通知干事第一次例會的時(shí)間、地點(diǎn)。

2、第一次例會，部長及時(shí)、準(zhǔn)確告知各干事任務(wù)的分配和第一次任務(wù)的分配

3、在會議中講清楚紀(jì)檢部的工作任務(wù)和職責(zé)。

4、今后工作努力的方向和將要達(dá)到的目標(biāo)。

5、收集干事較全面信息，做好通訊錄，方便聯(lián)系。

五、招新注意事項(xiàng)

1、確保宣傳到位;

2、發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門;

3、部門干事之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好;

4、部門干事要保持良好的形象，工作時(shí)佩帶工作證，不得無故早退，遲到;

4、面試現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人要注意態(tài)度，注意言行，做好接待工作，維持好現(xiàn)場秩序，避免混亂局面;

5、注意保持面試教室的清潔，愛護(hù)公物;

6、面試過程中確保公平、公正原則，打分、評價(jià)公開化。

學(xué)生紀(jì)檢部工作計(jì)劃 篇3

經(jīng)過原紀(jì)檢部各成員的辛勤耕耘后，我部較為順利地完成了各項(xiàng)工作。在新的季度里將繼續(xù)堅(jiān)持“公平公正愉快工作，紀(jì)律嚴(yán)明服務(wù)同學(xué)”這一工作理念，全心全意為同學(xué)服務(wù)。我校本季度的工作計(jì)劃包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和活動(dòng)創(chuàng)新三個(gè)部分。

一、基礎(chǔ)建設(shè)部分：

1、成員培養(yǎng)

考慮到例會上氣氛較差，內(nèi)容較單調(diào)、無味，過程過于步驟化這幾個(gè)因素，特在例會中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內(nèi)部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達(dá)能力和邏輯思維能力這兩個(gè)不同的環(huán)節(jié)，以達(dá)到活躍例會氛圍，又能提高自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項(xiàng)任務(wù)式的會議，而是可以當(dāng)作一種娛樂方式來進(jìn)行。

2、加強(qiáng)交流

下學(xué)期我提議紀(jì)檢部計(jì)劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)更融合，。還應(yīng)擴(kuò)大紀(jì)檢工作的合作性，以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

3、調(diào)整內(nèi)部秩序

決不能放松紀(jì)檢部的部內(nèi)秩序，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動(dòng)在內(nèi)的紀(jì)律制度。要嚴(yán)格要求自己多做批評與自我批評，成為紀(jì)檢部的表率，展示出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

4、強(qiáng)化服務(wù)意識

紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，大力開展各項(xiàng)活動(dòng)，增進(jìn)成員的互相了解，積極配合學(xué)校開展各項(xiàng)相關(guān)工作，做好早檢、違章電器的查處及各項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)察工作，全力輔助學(xué)校工作，使各項(xiàng)活動(dòng)順利展開。

二、檢查部分：

本著公平、公正、公開的`原則，切實(shí)做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀(jì)檢部的主要工作是對學(xué)生會的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)，要樹立良好形象。

1、會議紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作，本著實(shí)事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進(jìn)行匯報(bào)，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

2、定時(shí)檢查早自習(xí)出勤情況、每周總結(jié)記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。

對校、院舉辦的各種活動(dòng)、會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒?dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀(jì)律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報(bào)。

3、學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會工作反饋調(diào)查。

4、及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實(shí)際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴(yán)重的交主席團(tuán)處理。

5、積極參與校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力做好學(xué)生會工作。

及時(shí)了解同學(xué)們的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動(dòng)接納，對不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。

三、活動(dòng)創(chuàng)新部分：

我們的主要工作是對內(nèi)工作，基本沒有對外工作。為了改變現(xiàn)狀，建議部門在相關(guān)工作上發(fā)揮自主創(chuàng)新能力。因此，重新定位工作內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)對外活動(dòng)零的突破。此活動(dòng)打算與其他部門共同完成，主題是關(guān)于“校園安全文化建設(shè)”，這樣即與我們的基礎(chǔ)工作相掛鉤，又能對外進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大影響力，并以此為契機(jī)，做出屬于我們紀(jì)檢部的品牌活動(dòng)。

作為學(xué)生會的一個(gè)部門，新聞部的主要任務(wù)就是積極配合各部門的工作，做好通訊任務(wù)和宣傳工作，充分展示我系的特色與風(fēng)采。下面是給大家?guī)淼膶W(xué)生會新聞部新學(xué)期工作計(jì)劃，歡迎閱讀。

學(xué)生會新聞部新學(xué)期工作計(jì)劃

一、工作概要

本學(xué)期新聞部的工作重點(diǎn)是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時(shí)提高新聞和文章采稿量，積極協(xié)助學(xué)生會其他部門，鑒于新聞部自身的特點(diǎn)，本學(xué)期進(jìn)行一些團(tuán)隊(duì)內(nèi)部活的建設(shè)，以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交流，同時(shí)新聞部計(jì)劃舉辦一次面向全院學(xué)生的活動(dòng)。

二、制度建設(shè)

新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度，大體計(jì)劃如下：

1、新聞部部長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)部門的工作安排，及時(shí)和學(xué)生會其他各部門溝通協(xié)作。

2、每個(gè)成員的基礎(chǔ)分是60分，按照平時(shí)工作量和工作積極性予以評判

獎(jiǎng)勵(lì)制度：

1)每發(fā)布一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;

2)大型活動(dòng)報(bào)道一篇加10分，同一篇新聞在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;

3)每做一張海報(bào)，海報(bào)制作成員加5分;

4)每發(fā)表一篇文章加5分，同一篇文章在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;

5)每跟隨學(xué)生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加5分;

6)以小組或個(gè)人名義策劃新聞部內(nèi)部活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)人加15分，其余個(gè)小組成員加10分。

懲罰制度：

1)在每兩周的例會上，一篇稿件沒發(fā)表的成員，按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分?jǐn)?shù);

2)安排任務(wù)無故推諉的成員基礎(chǔ)一次減10分;

3)無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減5分;

4)例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分，遲到10分鐘以上的減10分，例會無故缺席者一次減15分;

5)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)無故缺席者一次減15分

注：連續(xù)三次例會評估低于60分基礎(chǔ)分的將考慮是否將其退出新聞部，每學(xué)期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會優(yōu)秀新聞部成員”證書

3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導(dǎo)成員的工作進(jìn)程，公平對待新聞部成員的績效考核，進(jìn)行定期新聞部成員的工作匯總，期末負(fù)責(zé)綜合考核新聞部成員工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

三、工作安排

1、提高新聞采稿量，提高新聞質(zhì)量，除了激勵(lì)懲罰制度建設(shè)外，積極和其他新聞組織聯(lián)系，可舉行一些學(xué)習(xí)交流會。

2、積極配合各部門的工作安排，對學(xué)院相關(guān)活動(dòng)等進(jìn)行及時(shí)的報(bào)道

3、完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高成員工作積極性和工作效率

4、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動(dòng)，加強(qiáng)內(nèi)部交流，提高團(tuán)隊(duì)意識

5、舉辦院內(nèi)的一次活動(dòng)(正在設(shè)想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動(dòng)策劃實(shí)踐能力，活動(dòng)的指導(dǎo)監(jiān)督有部長和副部長全程負(fù)責(zé)。

學(xué)生紀(jì)檢部工作計(jì)劃 篇4

首先，身為紀(jì)檢部部長應(yīng)帶領(lǐng)全體成員從第一周開始堅(jiān)持上學(xué)期的工作～～校園文明崗執(zhí)勤，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)上學(xué)期的工作方針“準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn)、嚴(yán)查、嚴(yán)打”。嚴(yán)格的對校內(nèi)公共活動(dòng)場所和餐廳抽煙等不文明行為檢查，對這些不文明行為同學(xué)做具體登記，建立資料，每周五做一次小結(jié)，上報(bào)學(xué)生處，將由學(xué)生處聯(lián)合保衛(wèi)處對學(xué)生進(jìn)行思想教育，對其屢次不改的將給予紀(jì)律處分。

其次，積極配合學(xué)生會其它各部的工作。在三月底校級運(yùn)動(dòng)會上認(rèn)真服從學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)，配合體育部使本屆春季運(yùn)動(dòng)會圓滿成功；在外聯(lián)部工作有講座時(shí)認(rèn)真配合做好講座的紀(jì)律維持工作；在其它各部工作有需要時(shí)決對支持和服從工作。

再次，不定時(shí)的對全校學(xué)生到課率、學(xué)生夜不歸宿做以抽查，同樣對其登記、總結(jié)、上報(bào)學(xué)生處。對宿舍使用大功率用電器的也將上報(bào)，并沒收大功率用電器。

最后，處理好學(xué)生會工作與個(gè)人學(xué)習(xí)的**。在不影響自己學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真向?qū)W生會主席及其它成員交流，學(xué)習(xí)他們的長處，并不定期對本部召開部門會議、相互學(xué)習(xí)、相互交流，使做好本部門的工作同時(shí)并不斷提高自己各方面的能力。

俗話說：不想當(dāng)軍官的士兵不是好士兵，所以我的目標(biāo)是在做好自己的本職工作的同時(shí)決對服從組織的工作調(diào)動(dòng)，不管怎樣努力的向主席看齊。在能力上，我會不斷煅練自己，爭取做到比以前更好，在經(jīng)驗(yàn)上，我會不斷的積累多想別人學(xué)習(xí)，來更加完善自己。

以上是我對這學(xué)期的工作計(jì)劃，我有明確的目標(biāo)，學(xué)生會是為廣大學(xué)生服務(wù)的組織，我會用心去對待，盡力作好每一件事，為廣大學(xué)生服務(wù)，我相信在我們紀(jì)檢部的努力下，校園不文明行為會不斷減少，學(xué)生素質(zhì)會不斷提高，我們的校園也會更加的和諧、文明、美麗。